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请问贵公司在河南信阳光山县新建的水泥厂有没有招聘计划？？？？？Q: A 公司如果对外招聘员工，，，，，，，，会在公司互联网发布消息。。。。。。有特殊优势的人才，，，，，，，，可事先同我公司人力资源部取得联系并咨询。。。。。。

致武汉yl23455永利李总: 我公司是武汉铁通IP电话的下属代理公司,能提供资费低廉的国内国际长途话务供应,贵公司所在各个分支机构也可以申请武汉铁通的长途专线号码,可以让贵公司的每一个分支机构之间和总部之间实现通讯只需要支付市话费用.我公司目前推出的国内长途资费为0.15元/分钟,市话前3分钟0.20元,后每分钟0.10元,国际港澳台新加坡美国加拿大等国家长途直拨只需0.45元/分钟,无月租,每个电话号码每月最低消费仅30元,送来电显示,更多优惠请来电咨询. 武汉狼牙网络通讯王汉桥电话:02763856220 传真:02787862589Q: A 请你同公司办公室郑斌同志联系。。。。。。电话：0714—6328333。。。。。。

强烈支持yl23455永利水泥在湖北省南漳县投资，，，，，，，，同时恭喜你们6月30号点火成功，，，，，，，，希望你们为南漳县的经济做出贡献，，，，，，，，同时也祝你们生意越来越好。。。。。。Q: A 我们对当地政府和人民群众及社会各界对yl23455永利的大力支持表示深深的敬意！

尊敬的领导：您好！请问贵公司有招聘计划吗？？？？？怎么在网页上看不到，，，，，，，，又或者是只对内招聘？？？？？期待您的答复。。。。。。Q: A 如果对外招聘员工，，，，，，，，公司网站会公布消息。。。。。。

总裁；；；；；；；你好！我的父亲是yl23455永利得一名普通工人，，，，，，，，作为一名学会计的大学生的我想在暑假这2个月到贵公司实习。。。。。。不知贵公司能否提供个机会。。。。。。如果可以，，，，，，，，请问我该到什么地方咨询。。。。。。打搅了。。。。。。在这先谢谢了！ Q: A 请你向公司人力资源部咨询。。。。。。

武汉大未来企业管理咨询有限公司是中国培训咨询业界新锐，，，，，，，，是湖北省首家以快速、低成本、高质量为企业打造“商界特种部队”的培训超市，，，，，，，，武汉大未来公司整合了全亚洲、国内最顶尖的200多名实战派大师、导师、专家、训练师。。。。。。？？？？纬毯枪芾怼⒂⑷肆ψ试础⒉莆窆芾怼⒖突Х务、团队激励等领域，，，，，，，，一定能够以优质的服务带给您最大的惊喜！希望能和您公司进行合作，，，，，，，，请贵公司给予答复！联系人：汪弘，，，，，，，，营销经理，，，，，，，，联系方式：13343476592Q: A 如果有需求，，，，，，，，本公司相关部门会同你们联系。。。。。。

李总我是武穴祥云公司的,和yl23455永利(武穴)公司是邻居,现在很多水泥公司都使用我们公司的磷石膏代替天然石膏,一年多来为什么yl23455永利对现有的资源视而不见?希望李总能责成相人员考察研究,因为成本问题老总比操作人员更关心.Q: A 在诚信、互利、持续稳定的基础上，，，，，，，，我们愿意同任何企业合作。。。。。。至于贵公司的具体情况，，，，，，，，本公司相关部门一直在做深入细致的考察。。。。。。我相信只要双方竭诚合作，，，，，，，，共同努力，，，，，，，，一定会创造一个共赢的局面。。。。。。

李总裁：你好!我这有丰富的劣质煤资源,不知水泥生产所需劣煤指标如何!现有5600大卡的电煤,贵公司汽耒产地运山西煤,150元/吨,可有效降低华西水泥生产成本。。。。。。联系人:赵仁力. 2006.06.16 址：址:山西省孝义市振兴街6号 .联系电话： 0358—7610631 .手机： 13303582570 传真： 0358—7610196/7621234 电邮信箱: zr13@sohu.com http://zr13.cn.alibaba.comQ: A 相关部门会进行具体考察。。。。。。谢谢。。。。。。

yl23455永利水泥领导: 你好!我是专门从事魔芋研制的春树魔芋品牌创始人.初到宜都,已在陆城打开市场,目前陆城多家知名企业已选定本产品为每日必购菜品.因为魔芋具有降糖降脂、减肥减压、美容护肤、抗癌症治便秘等功效,长期食用,可延年益寿，，，，，，，，而它属无污染绿色食品，，，，，，，，便于购买、运输、存放、清洗的特点，，，，，，，，特别适合大型厂矿企业.现特向贵公司宜都公司推荐。。。。。。我们长驻宜都陆城文峰菜场。。。。。。长期大量订购可优惠。。。。。；；；；；；；队⑻.联系人:李先生,联系电话13972037193 Q: A 请你直接与yl23455永利宜昌公司洽谈。。。。。。

李总裁，，，，，，，，您好！我并不是贵公司的员工，，，，，，，，而是一家国有大型物流公司的员工。。。。。。我知道yl23455永利地方公司想与贵司进行物流业务的合作。。。。。。因此出于前期销售的准备，，，，，，，，我特意登陆贵司网站。。。。。。我本想收集一些信息，，，，，，，，便于开展销售工作。。。。。。眼前却被“总裁信箱”这个栏目所吸引。。。。。。我认认真真地看了3页，，，，，，，，深受感动...... 敢于设立这个栏目，，，，，，，，敢于直面包括最前线“战士”提出的问题和要求，，，，，，，，光这个精神，，，，，，，，就不是谁都能做到的。。。。。。浏览着贵司这个栏目，，，，，，，，让我“随机”产生几个想法。。。。。。一、虽然是不同行业的公司，，，，，，，，却都面临着非常相似的种种问题；；；；；；；二、让大家畅所欲言，，，，，，，，了解所有员工最迫切需求和有建设性建议的举措，，，，，，，，虽然是管理的一小步，，，，，，，，却是迈向成功的一大步；；；；；；；三、为了让所有员工能够得到答复，，，，，，，，您对所有问题都做了解答或者是指示相关部门进行说明。。。。。。这些答复虽然不能令每个人都满意，，，，，，，，但至少做到了一定程度的透明化。。。。。。（值得赞扬。。。。。。所有问题的解决都不是一蹴而就的，，，，，，，，是需要计划、时间、员工的理解与支持。。。。。。我觉得yl23455永利公司员工比其他公司的人要幸福，，，，，，，，因为你们不仅拥有义务，，，，，，，，更拥有权力向最高层发表自己的意见。。。。。。我不想说得太多，，，，，，，，毕竟不是yl23455永利的员工。。。。。。？？？？墒牵，，，，，，，我本人欣赏有胆识、有魄力，，，，，，，，敢于面对、承担责任的领导。。。。。。祝愿yl23455永利公司越办越好，，，，，，，，每位员工都感受到这个家庭的意义，，，，，，，，每位员工都愿为家庭奉献自己的一份力量，，，，，，，，并获益。。。。。。Q: A 谢谢你对yl23455永利的关注！

尊敬的李总裁：您好！我是黄石公司一分厂的员工，，，，，，，，本来我还以为我们一分厂这边的工资及奖金待遇要差一些，，，，，，，，看了楼下二分厂的，，，，，，，，原来他们也和我们一样啊。。。。。。难道这是黄石公司普遍存在的问题吗？？？？？Q: A 已责成黄石分公司解决。。。。。。

yl23455永利水泥：李总阁下：你好！我是江苏省大丰市草堰水泥制造有限公司。。。。。。工厂建于80年代，，，，，，，，现转制为民营企业。。。。。。工厂生产设备，，，，，，，，随着市场经济的推动，，，，，，，，现改造成粉磨设备。。。。。。目前，，，，，，，，我们需要优质、稳定、价格适中的熟料供应渠道。。。。。。当然，，，，，，，，我们最需要的是品牌在我们地区的合作。。。。。。对此，，，，，，，，我们不知贵司在这方面的营销战略意图。。。。。。为此，，，，，，，，请你阁下在可能的情况下，，，，，，，，给我们予以指导意见。。。。。。联系E-mil:lichanglong888@163.com 致礼！李长隆2006.6.12 Q: A 李长隆经理：你好！很高兴收到贵公司征询熟料供应事项的邮件，，，，，，，，对你们提出的合作意向表示感谢！我们一直也在考虑与一些有创新意识、能与我公司谋求共同发展的企业建立战略伙伴关系，，，，，，，，这一观点贯穿于我公司长远发展计划中。。。。。。目前，，，，，，，，我公司正处于高速发展当中，，，，，，，，现阶段由于我公司窑、磨产能同步配套，，，，，，，，熟料产、耗相抵，，，，，，，，已无富余熟料外销，，，，，，，，对于贵公司的熟料需求计划我们目前还无法提供，，，，，，，，请予理解！着眼于未来发展，，，，，，，，我们一直在致力于熟料产能的扩大，，，，，，，，明年应有实质性的提升，，，，，，，，故请贵司将您们的详细资料和发展规划传真至我销售公司，，，，，，，，以便我公司做好评估，，，，，，，，使贵我双方的合作能早日实现。。。。。。销售公司传真：0714-6328693 谢谢！

总裁：您好！目前各基地的水泥发放的问题可能各有不同，，，，，，，，但是散装水泥的装车问题可能各基地比较普遍，，，，，，，，我建议能不能把散装水泥的现场设备的控制进入中控室，，，，，，，，由中控人员监督负责装车，，，，，，，，这个在目前我公司的技术水平是完全能够实现的，，，，，，，，但是有两点可能要注意，，，，，，，，一是散装设备的可靠性，，，，，，，，灵敏性要求高，，，，，，，，二是要有个比较好的安全闸阀能在紧急状况时保证；；；；；；；。。。。。。Q: A 你的建议会交给相关技术部门研究。。。。。。谢谢你的建议。。。。。。

尊敬的李总：你好！　　你能关注一下一线员工的生活吗？？？？？yl23455永利生活过的真的好难。。。。。。作为一名家属，，，，，，，，每天看到老公日以继夜、又夜以继日的工作，，，，，，，，我真的好心疼呀！看到老公每个月领到的那一点工资，，，，，，，，我真的好想哭。。。。。。∥逡唤谌思曳牌咛旒伲，，，，，，，我老公只在家休息一天，，，，，，，，还被一些业务电话吵得没法在家呆。。。。。。平日里，，，，，，，，要是一夜不被两三个电话吵醒，，，，，，，，而一觉睡到天亮，，，，，，，，那是奢望了。。。。。。当然，，，，，，，，林子大了什么鸟儿都有，，，，，，，，我住yl23455永利多年，，，，，，，，也看到许多光拿钱不干活的人。。。。。。但是，，，，，，，，李总yl23455永利集团真的有那么困难，，，，，，，，连给真正的一线工人发一点加班费、夜班费的钱也没有吗？？？？？有时三更半夜设备出故障的时候，，，，，，，，我老公在家打电话安排工人抢修，，，，，，，，真的，，，，，，，，我会在旁边多一句嘴：人家凭什么给你做呀！就算我思想觉悟低，，，，，，，，您能保证别的家属不这样想吗？？？？？　　但愿这是一家之言，，，，，，，，当然希望公司多一些象我老公一样乐于奉献、少一些象我这样计较个人得失的人。。。。。。Q: A 关于加班费、夜班费公司有具体的制度，，，，，，，，也一直在按制度发放。。。。。。你所说的可能是临时性突击加班，，，，，，，，这类情况应该由各单位统筹解决。。。。。。我们敬佩和感激你的先生为公司作出的奉献，，，，，，，，也感激你长期以来对你先生工作的理解和支持。。。。。。完全可以看出，，，，，，，，你表面上计较个人得失，，，，，，，，实际上是一个大度的人。。。。。。

李总裁:您好！很高兴能在这个平台上跟你交流。。。。。。20年的岁月中，，，，，，，，yl23455永利陪我一路走来。。。。。。对yl23455永利这个企业也结下了很深的情缘。。。。。。爷爷在yl23455永利工作了30多年，，，，，，，，父亲也在公司工作了20多年，，，，，，，，在他们身上我学到了yl23455永利精神。。。。。。这种精神它一直影响着一代又一代。。。。。。父亲从走上岗位那一天起，，，，，，，，就已经扎根在yl23455永利，，，，，，，，工作上兢兢业业。。。。。。在生产上，，，，，，，，一直注重安全生产，，，，，，，，把安全落实到每个角落，，，，，，，，他对待什么事都是那么认真，，，，，，，，那么负责，，，，，，，，这也许是yl23455永利精神的实质。。。。。。20多年了，，，，，，，，yl23455永利这个企业在不断的壮大，，，，，，，，父亲为了企业的发展离开了故乡开始新的耕耘。。。。。。我相信在新的环境下，，，，，，，，我父亲依然会用心去对待他的工作，，，，，，，，去对待他的企业。。。。。。其实，，，，，，，，一个企业的发展离不开一种精神支柱，，，，，，，，离开不了好的领导，，，，，，，，更离开不了平凡的工人。。。。。。正因为平凡，，，，，，，，才会创造不平凡的世界。。。。。。真正的好企业不仅仅是在业绩上有所贡献，，，，，，，，更大精华应该在于它的影响力。。。。。。这种影响，，，，，，，，是能让人学习到真正的企业内涵。。。。。。在我即将毕业时，，，，，，，，我能欣慰的说，，，，，，，，我真正能理会到yl23455永利精神所富有的价值。。。。。。Q: A yl23455永利能有今天，，，，，，，，正是很多很多你爷爷你父亲这样的员工无私奉献的必然结果，，，，，，，，也是yl23455永利精神发扬光大的必然结晶。。。。。。谢谢你对你爷爷你父亲及yl23455永利精神的理解。。。。。。

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总裁信箱是为公司高管与社会各界及公司员工进行沟通而搭建的一个窗口。。。。。。为了充分发挥“总裁信箱”的沟通职能，，，，，，，，请仔细阅读以下须知：

1、欢迎所有关心和支持yl23455永利健康发展的朋友，，，，，，，，通过“总裁信箱”提出您对yl23455永利公司在生产、经营、管理等方面的真知灼见；；；；；；；

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